Nueva Guía Para Empleadores

Cualquiera que inicie un nuevo negocio sabe que puede llegar a ser una tarea desalentadora, con muchas consideraciones a tener en cuenta para lograr que el negocio tenga éxito. En lo que la mayoría de las personas no piensa es en los enormes escollos legales y riesgos que esperan a un empleador desprevenido. Por lo tanto, comenzar con el pie derecho desde el punto de vista legal es fundamental para iniciar con éxito cualquier proyecto de negocio. Los abogados de BT Law Group pueden ayudarle asegurando su cumplimiento con las muchas leyes federales y estatales que rigen el nuevo proceso de contratación, y trabajarán con su negocio para crear los documentos esenciales que necesita para tener éxito, por ejemplo:

  • Una solicitud de empleo
  • Listas de verificación en la selección y contratación de personal
  • Formularios de verificación de referencia
  • Formularios de verificación de antecedentes
  • Cuestionarios, temas y normas.
  • Cartas de Oferta
  • Acuerdos de empleo
  • Acuerdos de arbitraje
  • Descripciones de posiciones de trabajo
  • Acuerdos de no competencia
  • Acuerdos de no solicitud
  • Acuerdos de confidencialidad
  • Registros de asesoramiento
  • Manuales para empleados
  • Exenciones del jurado
  • Cualquier consentimiento necesario y formularios de indemnización

Póngase en contacto con los abogados de BT Law Group para asegurarse de que su negocio comience con el pie derecho.

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NUESTRO PROCESO
1.
Investigar

Como el primer paso, su equipo legal recopilará y revisará documentos relacionados con su asunto, incluyendo cualquier contrato de empleo u oferta de trabajo, hojas de horario, comunicaciones relevantes, y cualquier acción disciplinaria, incluyendo los planes de mejora del desempeño o los documentos de despido.

Estos documentos ayudarán a sus abogados a evaluar sus reclamos y desarrollar una estrategia para obtener los mejores resultados para su situación.

2.
Formular

Una vez que su equipo legal complete la investigación inicial, trabajarán con usted para determinar la mejor estrategia legal para su situación. Su equipo legal hará recomendaciones y trabajará con usted para formular el enfoque más efectivo para obtener el resultado deseado.

3.
Abogar

Después de que usted y su equipo legal formulen la estrategia, su equipo legal abogará a su favor para obtener el resultado deseado. Esto podría incluir negociar un paquete de separación, participar en negociaciones previas a la demanda, enviar una carta de demanda y/o presentar un cargo de discriminación o demanda en su nombre.

Los abogados de BT Law tienen gran experiencia en litigios y juicios y defenderán sus derechos en el tribunal según sea necesario.

Reseñas

Excelente.
Muy profesional,haciendo seguimiento del problema día a día,brindando consejos claros para una rápida solución.

Cinco estrellas no son suficientes para definir la calidad y entrega de este equipo de abogados, como tampoco mis palabras pueden definir en su totalidad el agradecimiento y admiración que siento por ellos. Desde el principio hasta el final del caso estuvieron entregados 100% a su trabajo con todo su corazón, estuvieron apoyándome en cada momento, juntos lloramos y juntos reímos, no sólo fueron mi abogados fueron una familia que me apoyo en los momentos difíciles, yo y mi compañía les estaremos eternamente agradecidos.

ASESORES DE CONFIANZA
Jason D. Berkowitz es socio fundador de BT Law Group, PLLC. Antes de iniciar BT Law, Jason fue socio en la oficina de Miami de una firma nacional de abogados de labor y empleo donde representó exclusivamente a la gerencia.
Anisley Tarragona es socia fundadora de BT Law Group, PLLC. Antes de iniciar BT Law, Anisley trabajó en la oficina de Miami de un bufete nacional de abogados de labor y empleo donde representaba exclusivamente a la gerencia. Anisley, nacida y criada en Cuba, habla español con fluidez.

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