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No Divulgación

Firma Basada en el Condado de Miami-Dade con Experiencia en Asuntos de Acuerdos de No Divulgación (NDA)

Un acuerdo de no divulgación, comúnmente conocido como acuerdo de confidencialidad, es un contrato en el que una parte promete mantener cierta información confidencial. Los acuerdos de no divulgación son útiles para que los empleadores protejan su valiosa información comercial, secretos comerciales o simplemente información que generalmente no es conocida por el público. En el estado de la Florida, los acuerdos de no divulgación son generalmente exigibles, sujetos a defensas. Los requisitos y limitaciones de los acuerdos de no divulgación se basan en la jurisprudencia, así como en un estatuto detallado, Fla. Stat. § 542.335.

Los abogados de BT Law Group tienen una amplia experiencia en la redacción y aplicación de los acuerdos de no divulgación, y también en asesorar a empleadores, ejecutivos, profesionales, gerentes y trabajadores sobre la interpretación y las trampas asociadas con los acuerdos de no divulgación. Póngase en contacto con los abogados de BT Law Group para una consulta.

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NUESTRO PROCESO
1.
Investigar

Como el primer paso, su equipo legal recopilará y revisará documentos relacionados con su asunto, incluyendo cualquier contrato de empleo u oferta de trabajo, hojas de horario, comunicaciones relevantes, y cualquier acción disciplinaria, incluyendo los planes de mejora del desempeño o los documentos de despido.

Estos documentos ayudarán a sus abogados a evaluar sus reclamos y desarrollar una estrategia para obtener los mejores resultados para su situación.

2.
Formular

Una vez que su equipo legal complete la investigación inicial, trabajarán con usted para determinar la mejor estrategia legal para su situación. Su equipo legal hará recomendaciones y trabajará con usted para formular el enfoque más efectivo para obtener el resultado deseado.

3.
Abogar

Después de que usted y su equipo legal formulen la estrategia, su equipo legal abogará a su favor para obtener el resultado deseado. Esto podría incluir negociar un paquete de separación, participar en negociaciones previas a la demanda, enviar una carta de demanda y/o presentar un cargo de discriminación o demanda en su nombre.

Los abogados de BT Law tienen gran experiencia en litigios y juicios y defenderán sus derechos en el tribunal según sea necesario.

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Reseñas

Excelente.
Muy profesional,haciendo seguimiento del problema día a día,brindando consejos claros para una rápida solución.

Cinco estrellas no son suficientes para definir la calidad y entrega de este equipo de abogados, como tampoco mis palabras pueden definir en su totalidad el agradecimiento y admiración que siento por ellos. Desde el principio hasta el final del caso estuvieron entregados 100% a su trabajo con todo su corazón, estuvieron apoyándome en cada momento, juntos lloramos y juntos reímos, no sólo fueron mi abogados fueron una familia que me apoyo en los momentos difíciles, yo y mi compañía les estaremos eternamente agradecidos.

ASESORES DE CONFIANZA
Jason D. Berkowitz es socio fundador de BT Law Group, PLLC. Antes de iniciar BT Law, Jason fue socio en la oficina de Miami de una firma nacional de abogados de labor y empleo donde representó exclusivamente a la gerencia.
Anisley Tarragona es socia fundadora de BT Law Group, PLLC. Antes de iniciar BT Law, Anisley trabajó en la oficina de Miami de un bufete nacional de abogados de labor y empleo donde representaba exclusivamente a la gerencia. Anisley, nacida y criada en Cuba, habla español con fluidez.
Frequently Asked Questions
Should I Consult a Non-Disclosure Attorney Before Signing a Non-Disclosure Agreement?

NDAs are designed to protect proprietary information and products of a company and may not be necessary or appropriate for all employees. If you are required to sign an NDA, potential employers may note this during the interview process. 

The language used in an NDA can be technical and confusing, so it is highly recommended that you reach out to a skilled non-disclosure agreement lawyer to review the NDA before you sign. Your lawyer will be able to advise you on whether the terms of the NDA are reasonable and enforceable under Florida law.

Can I Decline to Sign a Non-Disclosure Agreement?

Yes. No one can force any employee or independent contractor to sign an NDA. However, you may be forfeiting your right to employment if you refuse to sign. If you want to sign but are unsure about the terms of the agreement, you should contact a Miami non-disclosure attorney for a consultation.

Does a Non-Disclosure Agreement Completely Protect My Business From Proprietary Theft?

No. There are other security measures employers must take to ensure their most prized possessions are protected. An NDA is one legal barrier that can be used between a business and its employees or independent contractors when you want to protect a company’s proprietary information. A confidentiality agreement attorney has the experience to advise you on best practices for protecting your business interests. Call today for a confidential consultation.