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Auditoría de Cumplimiento

En el mundo actual, cumplir con las innumerables leyes, ordenanzas, reglas y regulaciones federales, estatales y locales puede ser un desafío para empleadores de todos los tamaños. Los abogados de BT Law Group tienen una amplia experiencia en la auditoría de las políticas y prácticas de empleadores de todos los tamaños, desde pequeños negocios hasta empresas de Fortune 500, para garantizar el cumplimiento de todas las leyes del lugar de trabajo. Una auditoría de cumplimiento podría incluir las siguientes áreas:

  • Cumplimiento de EEO
  • Cumplimiento con la FMLA
  • Actualización de los requisitos de publicación
  • Leyes de inmigración
  • Protocolos de formación adecuados
  • Cumplimiento de salarios y horas: exento contra no exento, capturando todo el tiempo compensable y cumpliendo con las leyes para los empleados con propinas
  • Clasificaciones de empleo: empleado frente contratista independiente, empleado frente a pasante y tiempo completo frente a tiempo parcial

Póngase en contacto con BT Law Group para ver cómo nuestros abogados pueden mantener su negocio cumpliendo con los requisitos legales.

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NUESTRO PROCESO
1.
Investigar

Como el primer paso, su equipo legal recopilará y revisará documentos relacionados con su asunto, incluyendo cualquier contrato de empleo u oferta de trabajo, hojas de horario, comunicaciones relevantes, y cualquier acción disciplinaria, incluyendo los planes de mejora del desempeño o los documentos de despido.

Estos documentos ayudarán a sus abogados a evaluar sus reclamos y desarrollar una estrategia para obtener los mejores resultados para su situación.

2.
Formular

Una vez que su equipo legal complete la investigación inicial, trabajarán con usted para determinar la mejor estrategia legal para su situación. Su equipo legal hará recomendaciones y trabajará con usted para formular el enfoque más efectivo para obtener el resultado deseado.

3.
Abogar

Después de que usted y su equipo legal formulen la estrategia, su equipo legal abogará a su favor para obtener el resultado deseado. Esto podría incluir negociar un paquete de separación, participar en negociaciones previas a la demanda, enviar una carta de demanda y/o presentar un cargo de discriminación o demanda en su nombre.

Los abogados de BT Law tienen gran experiencia en litigios y juicios y defenderán sus derechos en el tribunal según sea necesario.

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Reseñas

Excelente.
Muy profesional,haciendo seguimiento del problema día a día,brindando consejos claros para una rápida solución.

Cinco estrellas no son suficientes para definir la calidad y entrega de este equipo de abogados, como tampoco mis palabras pueden definir en su totalidad el agradecimiento y admiración que siento por ellos. Desde el principio hasta el final del caso estuvieron entregados 100% a su trabajo con todo su corazón, estuvieron apoyándome en cada momento, juntos lloramos y juntos reímos, no sólo fueron mi abogados fueron una familia que me apoyo en los momentos difíciles, yo y mi compañía les estaremos eternamente agradecidos.

ASESORES DE CONFIANZA
Jason D. Berkowitz es socio fundador de BT Law Group, PLLC. Antes de iniciar BT Law, Jason fue socio en la oficina de Miami de una firma nacional de abogados de labor y empleo donde representó exclusivamente a la gerencia.
Anisley Tarragona es socia fundadora de BT Law Group, PLLC. Antes de iniciar BT Law, Anisley trabajó en la oficina de Miami de un bufete nacional de abogados de labor y empleo donde representaba exclusivamente a la gerencia. Anisley, nacida y criada en Cuba, habla español con fluidez.

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