Abogado de Represalias y Denunciantes en Miami
Abogando por los Derechos de Nuestros Clientes
Los abogados de BT Law Group son abogados de empleo con experiencia que manejan una amplia gama de casos de empleo de acción colectiva y de un solo demandante ante tribunales federales y estatales, agencias administrativas y tribunales de arbitraje. Algunos ejemplos de reclamaciones de represalia incluyen:
- Represalia. Hay varias leyes federales, estatales y locales que prohíben a los empleadores tomar represalias contra los empleados que participan en actividades protegidas. Por ejemplo, es ilegal que un empleador tome una acción laboral adversa contra un empleado que se haya opuesto a una práctica laboral ilegal, o haya asistido o participado en una investigación o procedimiento que implique reclamaciones de discriminación.
- Denunciante. Tanto las leyes federales como las estatales protegen a los empleados que son denunciantes. En el estado de la Florida, existen estatutos de denunciante de empleadores públicos y privados que proporcionan protecciones significativas para los empleados que, por ejemplo, se oponen o se niegan a participar en alguna actividad ilegal del empleador. Sin embargo, hay varias defensas que un empleador puede plantear a las reclamaciones de denunciantes.
- Ley de Reclamaciones Falsas. La Ley de Reclamaciones Falsas es una ley federal que impone responsabilidad a las empresas y personas que intentan defraudar al gobierno. La ley incluye una disposición qui tam que permite a los empleados que no están afiliados al gobierno, llamados “relatores,” presentar acciones en nombre del gobierno.
Nuestro proceso
Como primer paso, su equipo legal asignado recopilará y revisará los registros relacionados con su reclamación, incluyendo cualquier contrato de trabajo u oferta de empleo, hojas de horas, cualquier comunicación relevante y cualquier medida disciplinaria, incluyendo planes de mejora del rendimiento o documentación de despido.
Estos documentos ayudarán a sus abogados a evaluar sus reclamaciones y a desarrollar una estrategia para obtener los mejores resultados para su situación.
Una vez que su equipo legal complete la investigación inicial, trabajarán con usted para determinar la mejor estrategia legal para su situación. Su equipo legal hará recomendaciones y trabajará con usted para formular el enfoque más eficaz para obtener el resultado deseado.
Después de que usted y su equipo legal formulen la estrategia, su equipo legal abogará en su nombre para obtener el resultado deseado. Esto podría incluir la negociación de un paquete de indemnización por despido, la participación en negociaciones previas a la demanda, el envío de una carta de demanda y/o la presentación de una denuncia por discriminación o una demanda en su nombre.
Los abogados de BT Law son abogados litigantes experimentados y defenderán sus derechos en la sala del tribunal si es necesario.
Lo Que Dicen Nuestros Clientes
I was very pleased with my experience with BT Law group. Both Jason and Anisley were professional and answered all my questions. They believed in me and my case and for that I am forever grateful. Jason fought for me and justice was served. I recommend…
Allycia C.
Now that my case has been finalized, I would like to take this opportunity to publicly express my sincere admiration and gratitude to Anisley Tarragona and Jason Berkowitz for their outstanding professionalism and superb legal expertise applied…
Hiram V.
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Katharine S.
I recently found myself in the midst of an employment and labor dispute crisis, desperately seeking legal assistance to navigate the complexities of the situation. After screening multiple firms, I was fortunate to discover BT Law Group…
Marc O.
Asesores de confianza
Jason D. Berkowitz es socio fundador de BT Law Group, PLLC. Antes de fundar BT Law, el señor Berkowitz fue socio en la oficina de Miami de un despacho nacional especializado en derecho laboral y de empleo, donde representaba exclusivamente a la dirección.
Anisley Tarragona es socia fundadora de BT Law Group, PLLC. Antes de fundar BT Law, la señora Tarragona trabajó en la oficina de Miami de un despacho nacional especializado en derecho laboral y de empleo, donde representaba exclusivamente a la dirección. La señora Tarragona, quien nació y se crió en Cuba, habla español con fluidez.
